SAVE / SAVE PRO

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SAVEPRO 스케치

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페이롤 › 사원관리
PR-01

사원관리

급여 대상 사원의 기본정보·입퇴사·급여조건을 관리하는 화면.

단계별 비교 As-IS → To-BE ①(과도기) → To-BE ②(완성형)
As-IS현재 방식

현행 실무

개요
고객 -> 매니저에게 직접 전달
업무 흐름
[고객] 사원변동 발생 (입사/퇴사/변경 등) [고객] 변동정보를 카톡/이메일/전화 등으로 직접 전달 [매니저-위하고] 전달 받은 자료로 위하고에 사원정보 업데이트
  • 소득유형에 따라 메뉴가 다름
  • 근로소득자 : [인사관리/퇴직소득관리] - 사원등록(인사)
  • 사업소득자 : [사업소득관리/기타(이자/배당)소득관리] - 사업소득자등록
  • 기타소득자 : [사업소득관리/기타(이자/배당)소득관리] - 기타(이자/배당)소득자등록
[매니저-4대보험공단] 소득유형이 근로소득자인 경우 4대보험 취득/상실 신고 진행
화면 · 기능
N/A
불편 · 한계점
  1. 근로소득자의 경우 매니저가 파악하여야 하는 정보가 많음
  2. 현재 고객으로부터 정보를 취득하는 루트 및 정보취득양식이 매우 비정형적임 -> 업무 병목 발생
To-BE ①1단계 전환

초기 도입 (과도기)

개요
SAVE - SAVE PRO - 위하고 연동 방식
업무 흐름
[고객] 사원변동 발생 (입사/퇴사/변경 등)
[고객-SAVE] 변동정보를 직접 SAVE 사원관리 메뉴에 입력
  • 이 때 4대보험 취득/상실이 필요한 경우 "4대보험 신고요청" 기능 추가
  • 대부분의 사원정보를 여기에서 수취하여야 함
[SAVE PRO] 사원변동 정보를 매니저가 검토만 수행
  • 모든 값을 수정할 수는 있어야 함
[SAVE PRO] 4대보험 취득/상실 신고를 원클릭으로 진행
[SAVE PRO-위하고] 입력된 정보를 위하고로 전송
화면 · 기능
  • 사원관리 메뉴 하나에서 근로/사업/기타 소득자를 한번에 관리
  • 사원관리 메뉴 하나에서 4대보험 취득/상실을 한번에 원클릭 실행
  • 매니저가 직접 사원을 등록할 수도 있어야 함
개선 포인트
  • SAVE PRO에서의 사원코드와 위하고의 사원코드가 일치하여야 함
  • 4대보험 취득/상실 기능이 원클릭에 되도록 기능 추가가 필요함
To-BE ②2단계 · 궁극 목표

목표 모델 (완성형)

개요
SAVE - SAVE PRO 자체 해결
업무 흐름
과도기 버젼과 동일 / 다만 위하고를 완전 배제함
화면 · 기능
개선 포인트
화면 흐름도 세로형 · 현행 대비 개선 비교
As-IS 현행
[고객]사원변동 발생 (입사/퇴사/변경 등)
↓
[고객]변동정보를 카톡/이메일/전화 등으로 직접 전달
↓
[매니저-위하고]전달 받은 자료로 위하고에 사원정보 업데이트
↓
[매니저-4대보험공단]소득유형이 근로소득자인 경우 4대보험 취득/상실 신고 진행
To-BE ① 과도기
[고객]사원변동 발생 (입사/퇴사/변경 등)
↓
[고객-SAVE]변동정보를 직접 SAVE 사원관리 메뉴에 입력
↓
[SAVE PRO]사원변동 정보를 매니저가 검토만 수행
↓
[SAVE PRO]4대보험 취득/상실 신고를 원클릭으로 진행
↓
[SAVE PRO-위하고]입력된 정보를 위하고로 전송
To-BE ② 완성형
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
사용법 · 각 칸을 클릭해 직접 입력. 흐름도는 업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성] 버튼을 누르면 자동 도식화(목록·설명 줄은 무시). 공개 반영은 상단 [HTML로 저장] → index.html을 GitHub에 교체 업로드.
페이롤 › 수당/공제항목관리
PR-02

수당/공제항목관리

급여 계산에 사용되는 지급(수당)·공제 항목과 산정 규칙을 관리하는 화면.

단계별 비교 As-IS → To-BE ①(과도기) → To-BE ②(완성형)
As-IS현재 방식

현행 실무

개요
고객 -> 매니저에게 직접 전달 -> 위하고에 입력
업무 흐름
[시스템] 시스템상 필수로 사용하는 default 항목 존재함
[고객] 새로운 수당/공제 항목이 발생
[고객] 매니저에게 카톡/이메일/전화 등으로 전달
[매니저-위하고] 해당 항목 세법 판단 (과세/비과세/감면 등)
화면 · 기능
불편 · 한계점
  1. 고객이 필요할때마다 매니저에게 직접 수동으로 요청하여야 함
  2. 매니저는 각각 판단하여야 함
To-BE ①1단계 전환

초기 도입 (과도기)

개요
SAVE - SAVE PRO - 위하고 연동 방식
업무 흐름
[시스템] 시스템상 필수로 사용하는 default 항목 존재함
[고객] 새로운 수당/공제 항목이 발생
[SAVE] 고객이 직접 수당/공제 항목 설정 가능
[SAVE - SAVE PRO] 수당/공제 항목을 SAVE PRO와 동기화
[SAVE PRO - 위하고] 수당/공제 항목을 위하고로 전송
화면 · 기능
개선 포인트
  1. 과세/비과세/감면 판단을 시스템에서 자동으로 수행
  2. 해당 수당/공제 항목은 급여입력과 직접적으로 연관이 있음
To-BE ②2단계 · 궁극 목표

목표 모델 (완성형)

개요
SAVE - SAVE PRO 자체 해결
업무 흐름
[시스템] 시스템상 필수로 사용하는 default 항목 존재함
[고객] 새로운 수당/공제 항목이 발생
[SAVE] 고객이 직접 수당/공제 항목 설정 가능
[SAVE - SAVE PRO] 수당/공제 항목을 SAVE PRO와 동기화
화면 · 기능
개선 포인트
  1. 과세/비과세/감면 판단을 시스템에서 자동으로 수행
  2. 해당 수당/공제 항목은 급여입력과 직접적으로 연관이 있음
화면 흐름도 세로형 · 현행 대비 개선 비교
As-IS 현행
[시스템]시스템상 필수로 사용하는 default 항목 존재함
↓
[고객]새로운 수당/공제 항목이 발생
↓
[고객]매니저에게 카톡/이메일/전화 등으로 전달
↓
[매니저-위하고]해당 항목 세법 판단 (과세/비과세/감면 등)
To-BE ① 과도기
[시스템] 시스템상 필수로 사용하는 default 항목 존재함
↓
[고객]새로운 수당/공제 항목이 발생
↓
[SAVE] 고객이 직접 수당/공제 항목 설정 가능
↓
[SAVE - SAVE PRO]수당/공제 항목을 SAVE PRO와 동기화
↓
[SAVE PRO - 위하고]수당/공제 항목을 위하고로 전송
To-BE ② 완성형
[시스템] 시스템상 필수로 사용하는 default 항목 존재함
↓
[고객]새로운 수당/공제 항목이 발생
↓
[SAVE] 고객이 직접 수당/공제 항목 설정 가능
↓
[SAVE - SAVE PRO]수당/공제 항목을 SAVE PRO와 동기화
사용법 · 각 칸을 클릭해 직접 입력. 흐름도는 업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성] 버튼을 누르면 자동 도식화(목록·설명 줄은 무시). 공개 반영은 상단 [HTML로 저장] → index.html을 GitHub에 교체 업로드.
페이롤 › 급여작성 및 급여계산
PR-03

급여작성 및 급여계산

월 급여대장을 작성하고 항목 규칙에 따라 급여를 자동 계산하는 화면.

단계별 비교 As-IS → To-BE ①(과도기) → To-BE ②(완성형)
As-IS현재 방식

현행 실무

개요
고객 -> 매니저에게 직접 전달 -> 위하고에 입력
업무 흐름
[고객] 급여일 D-5일 전에 해당 지급일 급여를 직접 계산 (수동계산)
[고객] 카톡/이메일/전화 등으로 매니저에게 수동으로 전달
[매니저-위하고] 소득유형에 따라 위하고에 수동으로 입력
[1-1. 4대보험 조회] 4대보험 EDI / TP 등에서 4대보험 조회내역을 다운받아서 수동으로 위하고에 입력
[1-2. 위하고-급여입력] 전달받은 급여를 수동으로 위하고에 입력
  • [근로소득관리/연말정산 관리] - 급여자료입력
  • 귀속연월 / 구분 / 지급일자 별로 급여DB가 별도로 생성
  • 해당 조건에 맞는 사원목록을 불러옴
  • 급여항목과 공제항목을 수당/공제항목관리 에서 불러옴
  • 금액을 직접 수동 입력
  • 입력 후 완료 or 마감 버튼으로 수정 금지
  • 지급일자 버튼을 통해 과거 작성내역을 귀속월/일자별로 볼 수 있어야 함
[1-3. 위하고-원천세 계산] 위하고 시스템 상에서 원천세 자동계산
  • 금액이 변동된 경우 재계산을 통해 원천세 재계산 필요함
[1-4. 퇴사자 정산] 퇴사자가 있는 경우 퇴사자 연말정산 진행
  • 중도퇴사자 연말정산은 별도의 기능을 통해 수행됨
[2-1. 위하고-급여입력] 사업소득자/기타소득자의 경우 급여총액을 수동으로 위하고에 입력
  • [사업소득관리/기타(이자/배당)소득관리] - 사업소득자입력 및 기타소득자입력
  • 귀속연월 / 지급일자 별로 입력
  • 소득유형에 따라 구분코드 입력이 필요함
  • 원천세는 심플함 (3.3% or 22% or 8.8%)
[2-2. 위하고-원천세 계산] 위하고 시스템 상에서 원천세 자동계산
[매니저-위하고] 최종 급여대장 및 급여명세서 출력
[매니저-위하고] 원천징수이행상황신고서 작성
[매니저-홈택스] 원천징수 전자신고 (지방세 포함)
[매니저-고객] 급여대장 / 급여명세서 / 원천세 납부서 등 수동으로 전달 (카톡/이메일 등)
[고객] 최종 컨펌 후 급여 지급 / 원천세 납부
[고객] 각 직원들에게 급여명세서 수동으로 알아서 발송
화면 · 기능
불편 · 한계점
To-BE ①1단계 전환

초기 도입 (과도기)

개요
SAVE - SAVE PRO - 위하고 연동 방식
업무 흐름
[SAVE] 급여일 D-5일 전부터 급여입력 요청 알림 발송
[고객-SAVE] 급여일 D-5일 전에 해당 지급일 급여를 직접 입력하여 SAVE를 통해 제출 (수동계산)
  • 수당/공제항목관리에서 설정된 급여항목을 여기에 직접 보여줘야 함
  • 입력이 완료되면 매니저에게 전송 버튼을 입력하여 더이상 수정금지 하도록 필요함
[SAVE PRO] 4대보험 조회결과를 해당 사원에 자동으로 입력
  • 별도의 로직 / 시스템상 공제항목 맵핑이 필요함
  • 중도퇴사자 등 특수한 케이스는 수동으로 담당자가 입력
[SAVE PRO] 소득유형에 따라 원천세 자동 계산
  • 별도의 로직 필요
  • 중도퇴사자 등 특수한 케이스는 수동으로 담당자가 입력
[매니저-SAVE PRO] 최종 내용 검토 및 급여 확정
[SAVE] 급여대장 및 급여명세서 결과 확인
[SAVE PRO - 위하고] 위하고로 해당 작업결과 전송
  • 맵핑 필요함
[매니저-위하고] 원천징수이행상황신고서 작성
[매니저-홈택스] 원천징수 전자신고 (지방세 포함)
[SAVE] 원천세 전자신고 결과 확인
[고객] 최종 컨펌 후 급여 지급 / 원천세 납부
[고객-SAVE] 급여명세서 자동 발송
화면 · 기능
개선 포인트
  1. 고객이 급여데이터를 SAVE로 편리하게 제출할 수 있도록 하는 것이 핵심 포인트
  2. 급여/공제항목을 사원별로 수동입력 중인데, 이를 자동으로 입력되게 하는 것이 업무효율화 포인트
To-BE ②2단계 · 궁극 목표

목표 모델 (완성형)

개요
SAVE - SAVE PRO 자체 해결
업무 흐름
[SAVE] 급여일 D-5일 전부터 급여입력 요청 알림 발송
[고객-SAVE] 급여일 D-5일 전에 해당 지급일 급여를 직접 입력하여 SAVE를 통해 제출 (자동계산)
  • 근태관리 등을 통한 주휴수당 / 일할계산 등의 자동 급여계산까지 포함
[SAVE PRO] 4대보험 조회결과를 해당 사원에 자동으로 입력
  • 별도의 로직 / 시스템상 공제항목 맵핑이 필요함
  • 중도퇴사자 등 특수한 케이스는 수동으로 담당자가 입력
[SAVE PRO] 소득유형에 따라 원천세 자동 계산
  • 별도의 로직 필요
  • 중도퇴사자 등 특수한 케이스는 수동으로 담당자가 입력
[매니저-SAVE PRO] 최종 내용 검토 및 급여 확정
[SAVE] 급여대장 및 급여명세서 결과 확인
[SAVE PRO] 원천징수이행상황신고서 자동 작성
[SAVE PRO] 원천징수 자동 전자신고 (지방세 포함)
[SAVE] 원천세 전자신고 결과 확인
[고객] 최종 컨펌 후 급여 지급 / 원천세 납부
[고객-SAVE] 급여명세서 자동 발송
화면 · 기능
개선 포인트
  1. 급여 자동계산 기능 추가
  2. 원천세 전자신고까지 완벽히 SAVE PRO에서 수행
화면 흐름도 세로형 · 현행 대비 개선 비교
As-IS 현행
[고객]급여일 D-5일 전에 해당 지급일 급여를 직접 계산 (수동계산)
↓
[고객]카톡/이메일/전화 등으로 매니저에게 수동으로 전달
↓
[매니저-위하고]소득유형에 따라 위하고에 수동으로 입력
↓ 분기
분기 1
분기 1-1 · 4대보험 조회4대보험 EDI / TP 등에서 4대보험 조회내역을 다운받아서 수동으로 위하고에 입력
↓
분기 1-2 · 위하고-급여입력전달받은 급여를 수동으로 위하고에 입력
↓
분기 1-3 · 위하고-원천세 계산위하고 시스템 상에서 원천세 자동계산
↓
분기 1-4 · 퇴사자 정산퇴사자가 있는 경우 퇴사자 연말정산 진행
분기 2
분기 2-1 · 위하고-급여입력사업소득자/기타소득자의 경우 급여총액을 수동으로 위하고에 입력
↓
분기 2-2 · 위하고-원천세 계산위하고 시스템 상에서 원천세 자동계산
↓ 합류
[매니저-위하고]최종 급여대장 및 급여명세서 출력
↓
[매니저-위하고]원천징수이행상황신고서 작성
↓
[매니저-홈택스]원천징수 전자신고 (지방세 포함)
↓
[매니저-고객]급여대장 / 급여명세서 / 원천세 납부서 등 수동으로 전달 (카톡/이메일 등)
↓
[고객]최종 컨펌 후 급여 지급 / 원천세 납부
↓
[고객]각 직원들에게 급여명세서 수동으로 알아서 발송
To-BE ① 과도기
[SAVE] 급여일 D-5일 전부터 급여입력 요청 알림 발송
↓
[고객-SAVE] 급여일 D-5일 전에 해당 지급일 급여를 직접 입력하여 제출 (수동계산)
↓
[SAVE PRO]4대보험 조회결과를 해당 사원에 자동으로 입력
↓
[SAVE PRO]소득유형에 따라 원천세 자동 계산
↓
[매니저-SAVE PRO]최종 내용 검토 및 급여 확정
↓
[SAVE]급여대장 및 급여명세서 결과 확인
↓
[SAVE PRO - 위하고]위하고로 해당 작업결과 전송
↓
[매니저-위하고]원천징수이행상황신고서 작성
↓
[매니저-홈택스]원천징수 전자신고 (지방세 포함)
↓
[SAVE]원천세 전자신고 결과 확인
↓
[고객]최종 컨펌 후 급여 지급 / 원천세 납부
↓
[고객-SAVE]급여명세서 자동 발송
To-BE ② 완성형
[SAVE] 급여일 D-5일 전부터 급여입력 요청 알림 발송
↓
[고객-SAVE] 급여일 D-5일 전에 해당 지급일 급여를 직접 입력하여 SAVE를 통해 제출 (자동계산)
↓
[SAVE PRO]4대보험 조회결과를 해당 사원에 자동으로 입력
↓
[SAVE PRO]소득유형에 따라 원천세 자동 계산
↓
[매니저-SAVE PRO]최종 내용 검토 및 급여 확정
↓
[SAVE]급여대장 및 급여명세서 결과 확인
↓
[SAVE PRO] 원천징수이행상황신고서 자동 작성
↓
[SAVE PRO] 원천징수 자동 전자신고 (지방세 포함)
↓
[SAVE]원천세 전자신고 결과 확인
↓
[고객]최종 컨펌 후 급여 지급 / 원천세 납부
↓
[고객-SAVE]급여명세서 자동 발송
사용법 · 각 칸을 클릭해 직접 입력. 흐름도는 업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성] 버튼을 누르면 자동 도식화(목록·설명 줄은 무시). 공개 반영은 상단 [HTML로 저장] → index.html을 GitHub에 교체 업로드.
페이롤 › 급여조회
PR-04

급여조회

작성·확정된 급여 내역을 사원별/월별로 조회하고 명세서를 확인하는 화면.

단계별 비교 As-IS → To-BE ①(과도기) → To-BE ②(완성형)
As-IS현재 방식

현행 실무

개요
고객이 -> 매니저 수동으로 개별 요청
업무 흐름
[고객] 고객이 필요할 때마다 매니저에게 개별 요청
[고객] 급여명세서 발송도 고객이 귀찮은 경우 매니저에게 발송 요청
[매니저-위하고] 요청된 급여관련 서류를 직접 출력하여 전달
  • 급여대장
  • 급여명세서
  • 근로소득원천징수부
  • 근로소득원천징수영수증
  • 연말정산 원천징수영수증
  • 재직증명서 / 해촉증명서
  • 원천세 납부서
[매니저] 급여명세서 발송요청이 온 경우 매니저가 각 직원들에게 직접 이메일 발송
화면 · 기능
불편 · 한계점
  • 현재 급여내역을 볼수 있는 대쉬보드 자체가 전무한 상황임
  • 고객이 필요할 때마다 해당 월 / 해당 일자의 급여대장/급여명세서/원천징수부 등으로 개별로 요청하고, 매니저는 요청이 올때마다 위하고에서 출력해서 제공해야 함
To-BE ①1단계 전환

초기 도입 (과도기)

개요
SAVE - SAVE PRO 자체 해결
업무 흐름
[고객-SAVE] 고객이 필요할 때마다 언제든지 급여관련 내역을 조회
[고객-SAVE] 급여명세서 직원에게 자동발송
  • 급여대장
  • 급여명세서
  • 근로소득원천징수부
  • 근로소득원천징수영수증
  • 연말정산 원천징수영수증
  • 재직증명서 / 해촉증명서
  • 원천세 납부서
화면 · 기능
개선 포인트
  • 급여조회 자체를 매니저에게 요청하지 않고 SAVE에서 직접 24시간 확인하는 것이 포인트
  • 급여에 대한 전체 대쉬보드를 보여주는 것도 포인트
To-BE ②2단계 · 궁극 목표

목표 모델 (완성형)

개요
SAVE - SAVE PRO 자체 해결
업무 흐름
[고객-SAVE] 고객이 필요할 때마다 언제든지 급여관련 내역을 조회
[고객-SAVE] 급여명세서 직원에게 자동발송
  • 급여대장
  • 급여명세서
  • 근로소득원천징수부
  • 근로소득원천징수영수증
  • 연말정산 원천징수영수증
  • 재직증명서 / 해촉증명서
  • 원천세 납부서
[SAVE] 상시근로자 / 고용증대 관련 추가정보 제공

화면 · 기능
개선 포인트
  • 급여조회 자체를 매니저에게 요청하지 않고 SAVE에서 직접 24시간 확인하는 것이 포인트
  • 급여에 대한 전체 대쉬보드를 보여주는 것도 포인트
화면 흐름도 세로형 · 현행 대비 개선 비교
As-IS 현행
[고객]고객이 필요할 때마다 매니저에게 개별 요청
↓
[고객]급여명세서 발송도 고객이 귀찮은 경우 매니저에게 발송 요청
↓
[매니저-위하고]요청된 급여관련 서류를 직접 출력하여 전달
↓
[매니저]급여명세서 발송요청이 온 경우 매니저가 각 직원들에게 직접 이메일 발송
To-BE ① 과도기
[고객-SAVE] 고객이 필요할 때마다 언제든지 급여관련 내역을 조회
↓
[고객-SAVE]급여명세서 직원에게 자동발송
To-BE ② 완성형
[고객-SAVE] 고객이 필요할 때마다 언제든지 급여관련 내역을 조회
↓
[고객-SAVE]급여명세서 직원에게 자동발송
↓
[SAVE] 상시근로자 / 고용증대 관련 추가정보 제공
사용법 · 각 칸을 클릭해 직접 입력. 흐름도는 업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성] 버튼을 누르면 자동 도식화(목록·설명 줄은 무시). 공개 반영은 상단 [HTML로 저장] → index.html을 GitHub에 교체 업로드.
페이롤 › 원천세 전자신고
PR-05

원천세 전자신고

급여 확정 데이터를 기반으로 원천징수 신고자료를 생성·전자신고하는 화면.

단계별 비교 As-IS → To-BE ①(과도기) → To-BE ②(완성형)
As-IS현재 방식

현행 실무

개요
업무 흐름
화면 · 기능
불편 · 한계점
To-BE ①1단계 전환

초기 도입 (과도기)

개요
업무 흐름
화면 · 기능
개선 포인트
To-BE ②2단계 · 궁극 목표

목표 모델 (완성형)

개요
업무 흐름
화면 · 기능
개선 포인트
화면 흐름도 세로형 · 현행 대비 개선 비교
As-IS 현행
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
To-BE ① 과도기
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
To-BE ② 완성형
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
사용법 · 각 칸을 클릭해 직접 입력. 흐름도는 업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성] 버튼을 누르면 자동 도식화(목록·설명 줄은 무시). 공개 반영은 상단 [HTML로 저장] → index.html을 GitHub에 교체 업로드.
페이롤 › 4대보험 조회
PR-06

4대보험 조회

사원별 4대보험 가입·부과 내역을 조회하고 급여 공제와 대사하는 화면.

단계별 비교 As-IS → To-BE ①(과도기) → To-BE ②(완성형)
As-IS현재 방식

현행 실무

개요
업무 흐름
화면 · 기능
불편 · 한계점
To-BE ①1단계 전환

초기 도입 (과도기)

개요
업무 흐름
화면 · 기능
개선 포인트
To-BE ②2단계 · 궁극 목표

목표 모델 (완성형)

개요
업무 흐름
화면 · 기능
개선 포인트
화면 흐름도 세로형 · 현행 대비 개선 비교
As-IS 현행
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
To-BE ① 과도기
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
To-BE ② 완성형
업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성]을 누르면 도식화됩니다.
분기는 [1-1. …] [2-1. …]처럼 N-M으로 쓰면 갈래로 나뉘고, 이어서 일반 [주체] … 줄이 나오면 다시 합류합니다. (목록·설명 줄은 무시)
사용법 · 각 칸을 클릭해 직접 입력. 흐름도는 업무 흐름 칸에 [주체] 내용 형식으로 쓴 뒤 [⟳ 생성] 버튼을 누르면 자동 도식화(목록·설명 줄은 무시). 공개 반영은 상단 [HTML로 저장] → index.html을 GitHub에 교체 업로드.